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员工在职期间未与公司签订任何劳动合同，但员工给公司造成了10000元损失，公司单方面解除劳动关系，并追究责任，公司是否能得到赔偿

江苏省-常州市 劳动争议 2019-09-12 12:55:47
用户：186*****770
律师回复（2）
  • 胡金叶律师

    回复于2019-09-12 13:33:54

    未签劳动合同违法，职工是否故意或重大过失？否则不承担！

    咨询Ta
  • 周立律师

    回复于2019-09-12 21:15:09

    没有合同约定的情况下比较难。

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