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我和老板没签劳动合同，以及社保，然后没有按提前一个月打辞职报告辞职，老板不但不发我工资还说要告我擅自离职对公司造成了损失，请问这种罪名成立吗？

湖北省-武汉市 其他 2019-09-20 11:26:13
用户：188*****129
律师回复（4）
  • 南喜律师

    回复于2019-09-20 11:29:36

    您好，看岗位的重要性与否，以及是否实际给用人单位造成了损失。

    咨询Ta
  • 胡金叶律师

    回复于2019-09-20 11:31:35

    你工作多久？之前如何发放工资的?

    咨询Ta
  • 陈娴律师

    回复于2019-09-20 12:07:48

    没签劳动合同是要支付经济补偿金的，公司称擅自离岗造成公司损失具体是指的什么

    咨询Ta
  • 刘倩律师

    回复于2019-09-20 14:48:20

    你提前一个月提交辞职报告，一个月后可以主动离职，并不需要经过用人单位批准，不属于擅自离职。而且没签劳动合同可以要求双倍工资，没交社保可以要求补缴社保。

    咨询Ta
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