月帮助1603人
回复于2019-10-16 09:29:47
你好有没有相关证据,可以去申请劳动仲裁
回复于2019-10-16 09:30:34
补贴属于工资约定,劳动合同有约定就得履约
回复于2019-10-16 09:42:04
因用人单位的原因,你在休息期间有权获得工资报酬;如果500元的性质是奖金,按用人单位奖励制度处理。
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