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去年7月5日上班，实习期三个月，未签劳动合同，社保也是一而再再而三的后拖也没交，经常无故拖欠工资，现10月。 我该如何保障我的权益， 如果申请劳动仲裁我是否得不偿失，只能拿到很少的一部分钱。

新疆维吾尔自治区-伊犁哈萨克自治州 劳动争议 2019-10-16 18:07:45
用户：186*****279
律师回复（3）
  • 王秀娇律师

    回复于2019-10-16 18:19:33

    你好，可以具体详细咨询律师

  • 刘永龙律师

    月帮助24人

    回复于2019-10-16 18:20:32

    未签劳动合同最多11个月得双倍工资，拖欠的工资都可主张。

    律师回复2019-10-16 18:21:57
    社保需要向劳动行政部门投诉，其他几个你可以先投诉，解决不了再申请仲裁。
    用户追问2019-10-16 18:29:02
    超过了一年还能得到双倍工资嘛，去年7月5日进入，三个月实习，现在是10月16日
    律师回复2019-10-16 19:57:37
    这个看证据，对方如何答辩，有些技巧，可以主张一部分，你可否认7月上班，如果单位有证据证明你7月上班就有些困难。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 张馨予律师

    回复于2019-10-16 18:24:32

    您好，可以主张shuang bei gong zi

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