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我在一家公司上班,入职已经满三个月,过了实习期都没有跟我签订劳动合同,而且我八月九月还有十月的工资都还没有发,我现在已经辞职,请问可以仲裁吗?

山东省-滨州市 劳动争议 2019-10-18 09:59:04
用户:182*****552
律师回复(2)
  • 回复于2019-10-18 10:12:01

    可以以未及时发放工资及未签劳动合同为由离职,要求双倍工资和经济补偿金

  • 回复于2019-10-18 10:18:16

    有无工作、工作时间等证据?如果有,可以申请仲裁,要求支付拖欠的工资以及未签劳动合同的赔偿!

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