与公司商定的工资是9000元，但是劳务合同上只写了2500元，也是按照2500元缴纳的相关社保，未给我缴纳公积金，工资分三部分发放，其中一部分工资每月3000元2018年度是年底一次性补发的，现在我想让他按照月份发放工资，可以吗？
河南省-周口市
劳动争议
2019-10-22 15:43:06
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