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私企没有签劳动合同，员工有事辞职回家，被老板通知没提前一个月打报告，现在辞职要扣半个月工资

江苏省-泰州市 劳动争议 2019-11-06 14:57:59
用户：158*****324
律师回复（4）
  • 易磊律师

    月帮助1840人

    回复于2019-11-06 15:00:20

    你好违法口工资可以去劳动局 投诉

    咨询Ta
  • 刘永龙律师

    月帮助26人

    回复于2019-11-06 15:00:29

    你好，可以向劳动监察大队投诉。

    咨询Ta
  • 王秀娇律师

    回复于2019-11-06 15:02:28

    您好，可以去劳动局投诉

  • 彭刚律师

    回复于2019-11-06 18:17:43

    您好，1、没有签到劳动合同，你可以要求公司支付双倍工资；2、未提前一个月申请立即辞职，如果你的辞职行为给公司造成了损失，如你的岗位无人可以替代，导致公司损失，是需要承担赔偿责任，不过这个需要公司有证据证明有损失产生；3、公司只以没有提前一个月申请为由，扣发半个月工资，属于违法行为。上述三个方面为不同的法律问题，你可以申请劳动仲裁主张自动的合法权益，如双倍工资、足额发放工资。建议可以先与公司协商。

    咨询Ta
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