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在个人小企业工作,老板没有按时发放工资 目前已经拖欠三个月多。去劳动仲裁说我证据不足,目前我得证据只有微信聊天记录(他也说以后给),和他公司的营业执照,日常的一些工作时候的照片。没有考勤记录,没有劳动合同,请问该怎么办?

吉林省-长春市 劳动争议 2019-11-10 11:11:37
用户:136*****001
律师回复(1)
  • 回复于2019-11-10 11:22:07

    主要收集存在事实劳动关系的证据财产。工作牌,工资流水,上班的一些照片,考勤记录综合认定。可详细一对一或电话咨询

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