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您好，请问没签订劳动合同被解雇了要求着辞职报告才能领工资，还可以走仲裁要求赔偿吗？

江西省-南昌市其他 2019-11-21 15:00:41

用户：188*****873

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律师回复（6）

于伏海律师
月帮助39人

回复于2019-11-21 15:00:52

你好，去申请劳动仲裁吧。

用户追问2019-11-21 15:36:01

请问没签劳动合同被解雇现在要求写辞职报告才能领工资，领完工资还能走仲裁要求赔偿吗？

律师回复2019-11-21 15:38:44

别的材料也可以证明劳动关系的

用户追问2019-11-21 15:39:06

现在要求写辞职报告才能领工资，领完工资在走仲裁要求赔偿有没有影响？

律师回复2019-11-21 15:40:57

你如果同意解除合同，那就没有赔偿了

用户追问2019-11-21 15:43:12

写了辞职报告就是同意解除劳动合同吗？

律师回复2019-11-21 15:44:22

是的。那是你自己同意的

用户追问2019-11-21 15:45:47

问题是没有签劳动合同呀？

律师回复2019-11-21 15:46:26

没有合同，可以主张二倍工资。

用户追问2019-11-21 15:48:43

就是问你没签劳动合同，现在要求我写辞职报告才能领工资，领完工资还能不能要没签劳动合同的赔偿金？

律师回复2019-11-21 15:50:26

哪个不叫赔偿金，是二倍工资的差额

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咨询Ta
刘永龙律师
月帮助26人

回复于2019-11-21 15:01:08

可一对一或者电话咨询

律师回复2019-11-21 15:01:40

可以要求双倍工资和经济补偿金。

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冯伟恩律师

回复于2019-11-21 15:01:18

建议电话咨询，便于解释清楚

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王树伟律师

回复于2019-11-21 15:01:42

可以电话咨询给你指导一下。

用户追问2019-11-21 15:59:04

我想说的是，现在要求我写辞职报告才能领工资，领完工资了还能不能走仲裁要求没签劳动合同的赔偿金？就是领了工资还能不能走仲裁有没有用

用户追问2019-11-21 16:02:12

之前是被解雇了，现在要求写辞职报告才能领工资，没签劳动合同要求写辞职报告还能不能走仲裁要求赔偿金

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易磊律师
月帮助1840人

回复于2019-11-21 15:02:15

你好可以申请仲裁要求赔偿

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曹金京律师

回复于2019-11-21 15:15:08

没有签订劳动合同，可以主张双倍工资

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