月帮助1799人
回复于2019-11-28 13:31:21
建议及时申请工伤要求赔偿。
回复于2019-11-28 13:32:00
建议电话咨询便于解释
回复于2019-11-28 13:33:21
扣除医疗费是可以的,但误工费不合理
回复于2019-11-28 14:19:56
可以聘请律师代理。。。。。。
回复于2019-11-28 15:51:55
不合理,你的应该属于工伤,工伤单位应当承担你的合理费用
月帮助25人
回复于2019-11-28 17:56:37
首先要明确是不是有7000多不能报。如果是的那么这7000多也应该是公司承担的。
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