回复于2020-01-08 12:42:24
可以报工伤,需要企业配合,如果不配合需仲裁确认劳动关系。如果不报工伤,可以申请伤残等级鉴定,然后提起劳务致人损害责任侵权诉讼
月帮助1818人
回复于2020-01-08 12:47:51
你好,建议尽快报工伤对你有利,先申请工伤认定然后鉴定,根据鉴定计算赔偿
回复于2020-01-09 15:20:44
应该报工伤处理,过程复杂也需要申报工伤,治疗费用和医疗费用好算,实际支出多少就是多少,主要是涉及如果有伤残的话,涉及到相关工伤待遇的赔偿!
回复于2020-01-09 15:20:59
你好,有无劳动合同?如果没有建议请仲裁先申请劳动关系认定,再去社保局申请工伤认定和鉴定。如果伤情不严重,不构成伤残的话,也可以不报工伤,和对方协商赔偿全部治疗费用,以及误工费。
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