我在之前公司做销售，有签订合同，合同内容有两条，1.新员工到岗一个月后签订劳动合同年制，有提成员工不满一年离职视为放弃提成2.员工离职提交书面申请，部门主管签字批准后30个工作日视为正常离职，工资予正常发放，否则薪资不予发放。 还有一条是：提成每个月按40%发放，60%年底结清，但是这个提成薪资一直没有按合同执行，提成一直没有发 我是按正常程序离职，现在还有提成没有发，能要回来吗？
河南省-郑州市
合同纠纷
2020-01-10 18:05:53
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