律师您好！我是一个事业单位街道办事处的临聘人员，2011年4月经党委政府研究决定招为临聘上班至今，当时没有签定劳动合同，直到2019年随着临聘人员的增多，单位才统一签了劳务派遣合同。当时临聘人员只有3人，现在陆陆续续加成了三四十人。今年元月22号晚我突然收到办事处通知，说是因为年龄在40岁以上被清退，我是1972年的，可我离退休只有2年多了，我也是第一批招进去的，一直在办事处上班了9年多，我平时工作也积极认真，多次被评为先进，我被清退时办事处仍然留有16个临聘，请问法律是否有规定年龄大了就要被清退？我有理由可以留下来继续上班吗？