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劳动合同到期一个月了，没有续签，继续工作一个月，现在公司要辞退我，公司该怎么赔偿

北京市 劳动争议 2020-02-13 19:07:57
用户：132*****040
律师回复（3）
  • 张瑞文律师

    月帮助3人

    回复于2020-02-13 19:17:29

    你好，按你的工作年限，每满一年补偿一个月工资的标准要求经济补偿金。

    用户追问2020-02-13 19:23:14
    工作一年多，这种情况只能拿到一个月的补偿吗
    用户追问2020-02-13 19:23:17
    工作一年多，这种情况只能拿到一个月的补偿吗
    律师回复2020-02-13 19:29:34
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    展开全部3条回复
    咨询Ta
  • 石教权律师

    回复于2020-02-13 19:21:43

    按照工作年限支付经济补偿金。

  • 于伏海律师

    月帮助54人

    回复于2020-02-13 19:25:43

    每工作一年，补偿一个月工资

    咨询Ta
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