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1月16号离职，公司21号放年假，公司给我按应出勤28天算工资，未离职的按应出勤16天算工资，合法吗

浙江省-杭州市 劳动争议 2020-02-27 15:31:41
用户：159*****739
律师回复（2）
  • 于伏海律师

    月帮助49人

    回复于2020-02-27 15:46:28

    你应该按照16天算工资。

    用户追问2020-02-27 15:48:49
    公司财务说年前离职过年不能算带薪休假，那过年的法定节假日也不能算吗，如果算有什么法律依据吗
    咨询Ta
  • 张燕律师

    回复于2020-02-27 15:53:45

    按自然月计算工资的，非自然月完结离职的，可以按月收入除以21.75，乘以16计算一月份出勤工资。

    咨询Ta
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