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公司项目结束，但合同还没到期，被公司辞退的，算是违法辞退吗，赔偿金该怎么算

江苏省-南京市 劳动争议 2020-02-27 19:40:00
用户：138*****710
律师回复（1）
  • 杨晓琼律师

    回复于2020-02-27 19:50:19

    你好，可以根据工作年限要求经济补偿金

    用户追问2020-02-27 21:18:55
    合同没到期被公司辞退，属于违法辞退吗
    用户追问2020-02-27 21:20:58
    说是项目结束了，我的岗位不需要了，其他岗位都还在，目前只辞退了我一个人，属于违法辞退吗
    用户追问2020-02-27 21:22:36
    赔偿金怎么算，年平均月工资包括餐补和过年过节费吗
    用户追问2020-02-27 21:27:22
    目前还没收到书面通知，只是当面告知，如果没有收到书面通知提前一个月告知，是不是还可以要求多赔偿一个月工资
    用户追问2020-02-27 21:27:26
    目前还没收到书面通知，只是当面告知，如果没有收到书面通知提前一个月告知，是不是还可以要求多赔偿一个月工资
    律师回复2020-02-27 23:02:02
    如果未提前一个月通知的话，可以要求多支付一个月工资
    展开全部6条回复
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