我想问下，2月份，受疫情影响，一天都没上班的，公司把5天年假给扣掉了，然后我还欠公司70个小时，公司叫后面用加班小时抵扣，但是加班工资是正常班工资的1.5-2倍，合法吗？还有个问题是，正常上班日，公司强制安排轮休，轮休后还得用加班小时抵扣或者从底薪里扣除当天工资，这合法吗？
重庆市
公司法律
2020-03-07 19:09:50
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