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工作单位签订了一年合同，休产假期间单位没有通知续约直接解除，合法吗

山东省-潍坊市 劳动争议 2020-03-12 19:20:35
用户：157*****552
律师回复（2）
  • 石教权律师

    回复于2020-03-12 19:21:53

    产假期间用人单位解除劳动合同违法，可以申请劳动仲裁。

  • 黄庆强律师

    回复于2020-03-12 19:30:51

    你好，不合法，你有权向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求对方赔偿一年的工资作为经济补偿金

    咨询Ta
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