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在每年合同到期时都要签一个一年的意向书、并且补偿一月工资。我2006.7月年参加工作，今年3月10号单位给我一份解除合同协议书：3月13日起解除合同，工资结算至3月13日并支付3个月补偿金。麻烦问一下合理合法吗？

山东省-青岛市 劳动争议 2020-03-13 13:52:20
用户：137*****987
律师回复（1）
  • 王树伟律师

    回复于2020-03-13 14:09:15

    不合理的。可以劳动仲裁或者投诉。

    用户追问2020-03-13 14:51:40
    还有一种形式。待岗到合同期，然后到时候我应该怎样要求补偿。
    用户追问2020-03-13 15:11:38
    何处不合理
    律师回复2020-03-13 21:51:41
    像你这种情况啊，赶紧再找另外的工作吧。
    展开全部3条回复
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