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您好 我在一家公司干了11个月，2个月前提的辞职，压我7千左右工资，现在老板以没在公司干够3年为由，保险交的全部费用从我工资里扣除，工资不够还让我个人补偿公司(招聘的时候口头说过工资待遇，工作内容和干不够3年劳动保险所有费用自己承担没签过劳动合同)工作半年工资待遇，工作内容都不符合还加不合理条款 像我这样应该如何处理

山东省-烟台市 劳动争议 2020-03-17 10:19:41
用户：183*****765
律师回复（2）
  • 曹磊律师

    月帮助679人

    回复于2020-03-17 10:23:13

    可以进行劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资补偿及拖欠的工资。另外并没有没有工作满三年就要退还社保费用的规定，即使合同约定也是无效的（何况你还没签劳动合同）。

    咨询Ta
  • 张江浩律师

    月帮助22人

    回复于2020-03-17 10:27:41

    可以去劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付工资

    咨询Ta
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