去年3月份入职一家培训机构，合同今年6月份到期，2月15日向主管提出了辞职，建议3月15号离职。今天公司3月7日复工后，老板开始说不知道我离职的事宜，后面说知道但不同意，没有书面申请。3月7日重新提交书面申请，要4月7日离职。按照合同，要扣我1500的费用。现在3月份，扣着寒假班1月份的课时费不发，说怕不知我这个月什么时候走，怕扣的费用不够。这边去年的绩效以及这两个月的绩效也没有发放。我想提问我15日提出的离职是否有效，以及这边扣着1月份的课时费和绩效，3月份停了医保，没有停社保。现在我该怎么办？