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3年合同到期后在单位没有跟我续签合同的情况下我又上了21个月的班，现在公司裁员，公司想让我补签合同然后再裁掉我，我应该怎么办

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2020-03-23 19:19:43
用户：152*****810
律师回复（2）
  • 王秀娇律师

    回复于2020-03-23 19:42:04

    您好，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者签合同，可主张经济补偿金。

    用户追问2020-03-23 19:48:19
    虽然没有续签合同但社保没断缴，这种情况下我能得到多少赔偿金
    律师回复2020-03-23 19:49:31
    经济补偿金按工作年限，满一年1个月工资。另，未签合同的可主张双倍工资差额
    用户追问2020-03-23 20:11:56
    按我现在每个月3500的工资，未签订劳动合同21个月的赔偿金是多少
    展开全部3条回复
  • 张江浩律师

    月帮助20人

    回复于2020-03-23 20:00:03

    可以直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

    咨询Ta
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