月帮助672人
回复于2020-03-31 21:45:57
首先是你们的拖欠工资问题一定要借此解决。另外就是伤者的医药费营养费,精神损失费等赔偿也需要争取。老板打伤人是不对的,可以行政拘留的。
回复于2020-03-31 22:00:36
你好,工资马上支付结清,双方解除劳动关系并按工作年限支付经济补偿金,再支付2000元谅解费,双方签订和解协议
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