申请人于1993年3月 10日开始到被申请人处工作，现担任种植工，在职期间，被申请人未与申请人签订劳动合同，也没有为申请人缴纳社会保险，致使申请人至今无法享受国家相关养老及医疗保险。2020年3月31日被申请人要求与申请人解除劳动合同。申请人1956年出生，已经在被申请单位工作27年，没有签订合同。这样有什么赔偿的吗？
福建省-漳州市
劳动争议
2020-04-06 10:53:11
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