你好，公司在员工休病假时解除劳动合同，没提前30天以书面形式告知，就因一个星期的病假没批为由说旷工8天，主管，经理都批了，抄送员没批。本员工在公司已工作10余年，就这么被解除合同了吗？
湖北省-武汉市
劳动争议
2020-04-06 12:20:02
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