单位不按实际工资的基数缴纳养老保险，工作了8年只签过一次劳动合同，还是刚进厂的时候签的。而且加班工资也不按照实际工资的1.5倍发，算违法吗？可以申请劳动仲裁吗？
江苏省-扬州市
劳动争议
2020-04-08 18:02:14
用户：189*****969
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复189*****969
发送