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该公司没有签劳动合同，但是公司规定辞职需要提前一个月说，直接走人，该公司不支付压的半个月工资，

浙江省-金华市 劳动争议 2020-04-16 18:55:48
用户：176*****737
律师回复（2）
  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2020-04-16 18:57:10

    没有签订劳动合同可以要求企业赔偿双倍工资，离职需要提前一个月通知单位，否则给单位造成损失的可以要求劳动者赔偿

    用户追问2020-04-16 19:03:28
    我是提前一个星期说的，我身份证上未满十八岁，
    律师回复2020-04-16 19:09:08
    没有造成损失的情况下，公司还是应该给你发工资，你这边可以去劳动局投诉
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 赵斌律师

    回复于2020-04-16 18:57:40

    应该提前一个月申请辞职，压付半月工资应当向公司主张。

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