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今年研究生毕业，去年校招签了一个医院，是有编制的，签三方当时还有个协议说违约金一万，现在想违约。应不应该培违约金

江苏省-无锡市 劳动争议 2020-04-23 16:28:58
用户：175*****002
律师回复（2）
  • 王紫娟律师

    回复于2020-04-23 17:13:36

    具体看协议怎么约定的

    用户追问2020-04-23 17:15:46
    就是协议上怎么写就赔多少么？协议上讲培一万，就得赔一万？感觉有点多，这种能申请劳动仲裁么
    咨询Ta
  • 黄庆强律师

    回复于2020-04-23 17:43:48

    你好，就业协议是不需要赔偿违约金的，首先双方未签劳动合同，未约定工资，奖金福利等待遇，其次对方没为你提供培训费，双方不存在劳动关系。

    用户追问2020-04-23 17:54:09
    那现在那个单位说必须赔1万的违约金，不然解约证明不给我，没有解约证明我没法去学校重新打印一份，我接下来怎么处理啊？能走法律途径么？
    咨询Ta
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