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我今年42岁,男性,在某公司工作14年了,就在今年的4月初公司把我降职,从主任降到班长,从一个月6000降到一月3000,无缘无故,公司里上上下下的员工没有降职,只给我一人降职,公司的意思就是想让我主动离职,可是毕竟我在公司干了10多年了,我离职以后是不是公司会给我一些补偿

吉林省-长春市 劳动争议 2020-04-27 20:09:41
用户:189*****584
律师回复(1)
  • 回复于2020-04-27 23:04:16

    公司以降薪降职等方式变相迫使员工离职的以解除劳动合同的,员工可以要求公司解除劳动合同,并要求公司给与相应的赔偿

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