我公司与员工之间没有签订劳动合同，现在他申请劳动仲裁，要求我们支付他2倍工资差，（他提交的证据是微信发放的工资截图及工作服，）平时工资是法人的儿子以微信转账发的（因为有时员工在给公司法人干活，有时在在给法人儿子干活，法人儿子是个体户），员工投诉公司，公司应该赔付吗？
江苏省-无锡市
劳动争议
2020-04-27 21:03:24
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