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公司不同意支付放长期的基本工资，也不裁员，而是擅自调岗，降薪变相逼迫离职该怎么处理？

广东省-东莞市 劳动争议 2020-05-04 09:50:56
用户：158*****697
律师回复（1）
  • 尚德义律师

    回复于2020-05-04 18:40:34

    可以解除合同，要求支付经济补偿金，我也在东莞。

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