回复于2020-05-12 21:42:33
这个欠条只能作为证据使用,且必须有其它证据共同证明你主张的事实才行。只有这一份证据是不够的,除非现场负责人也认可欠条的真实性。你可以提起劳动仲裁,但不好确定能否胜诉。最好委托律师帮你代理仲裁。
回复于2020-05-12 21:45:17
你好,能够证明欠款的事实就可以申请劳动仲裁
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