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用人单位没有给员工签劳动合同，向劳动仲裁投诉是一裁终局吗？自2019年5月28日上班总共做了7个月零17天，未签劳动合同，2020年4月10日被辞退应该有多少的赔偿金

江苏省-泰州市 劳动争议 2020-05-14 19:55:18
用户：153*****837
律师回复（2）
  • 靳丰恺律师

    回复于2020-05-14 20:21:53

    你的情况不符合一裁终局标准。你可主张未签劳动合同双倍工资共14个月工资。再加1个月经济补偿金。

    用户追问2020-05-14 20:28:17
    不签劳动合同，向劳动仲裁投诉，用人单位是可以向法院起诉的吧，最快打官司需要多久，能够把我的赔偿金要回
    咨询Ta
  • 杨晓琼律师

    回复于2020-05-14 20:26:39

    你好，未签劳动合同，可以要求双倍工资，如无故辞退可要求经济补偿金

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