我于2019年7月1日入职公司，公司在2020年1月20日签订为期一年的劳动合同，合同签订的约定工作日期时间为2020年1月1日至2020年12月31日。请问这是否违反劳动法，如违反劳动法，法律支持怎样的赔偿？
江苏省-常州市
劳动争议
2020-05-22 20:35:17
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