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回复于2020-05-27 19:30:07
你好,是还在试用期内吗,公司就你入职花费了哪些支出比如专项培训等等如果没有不用赔。
回复于2020-05-27 19:34:45
你好,除了有培训,竞业禁止条款,工作或者离职给公司造成损失外,不能要求劳动者承担违约责任
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