近日，部门领导因认为我对她的职位存在威胁，决定将我调离现有岗位，但我不想服从调配。我和单位签订的劳动合同中明确了岗位，但合同中有一条备注：单位有权根据工作需要和乙方的实际情况，调整员工的工作岗位，乙方需无条件服从。如不服从，双方可协商解除劳动合同。这种情况下，我是否还有权不服从调岗，单位是否有权强制执行或和我解除劳动合同，我可以通过什么途径来保护自身合法权益？
宁夏回族自治区-银川市
劳动争议
2020-06-04 21:33:25
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