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单位签了三年合同到期后,没有续签,又工作了五个月,现在单位违法解除劳动关系,可以得到哪些补偿,在没有续签合同的几个月可以要求单位支付双倍工资吗?赔偿的标准是什么?谢谢
湖北省-襄阳市
劳动争议
2020-06-18 15:27:28
用户:139*****662
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律师回复
(1)
王树伟
律师
回复于2020-06-18 15:30:41
要求双倍工资,就是你工资的双倍;双倍解约补偿,也即一个月工资;
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