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用人单位无故裁员并且没有签订劳动合同，可以要求赔偿吗

安徽省-池州市 劳动争议 2020-06-30 17:19:10
用户：189*****690
律师回复（1）
  • 周莉律师

    回复于2020-06-30 17:28:02

    可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额及解除劳动关系经济补偿金。

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