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请问入职3年以来用人单位没有给员工购买社保，未签订劳动合同，且无故辞退员工并未提前一个月告知，是否可以得到相应的经济补偿

江西省-上饶市 劳动争议 2020-07-02 09:16:57
用户：189*****336
律师回复（1）
  • 何勇律师

    回复于2020-07-02 09:21:13

    没买社保只能投诉到社保机构，没签合同已过主张的时效，但已经算是无固定期限劳动合同了。非法解雇，可以得到双倍经济赔偿。

    咨询Ta
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