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劳动法，无故被公司解雇，没签劳动合同

广东省-揭阳市 劳动争议 2020-07-08 16:58:32
用户：159*****126
律师回复（2）
  • 景伟律师

    回复于2020-07-08 17:02:31

    第一，没签劳动合同需要支付双倍工资，第二，违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿金，第三，引起纠纷可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 刘伟律师

    回复于2020-07-08 17:02:57

    未签劳动合同可以主张双倍工资

    用户追问2020-07-08 17:07:30
    在工资上了半年班，今天无故解雇我，由于上个月工资未发，这个月做了八天，老板支付了上个月2800的工资，这个月发满一个月合理吗
    律师回复2020-07-08 17:08:41
    这个月未上满，为什么要发满一个月
    用户追问2020-07-08 17:14:42
    无故解雇，说补尝，觉得不公平
    律师回复2020-07-08 17:22:30
    那跟工资也没有关系
    展开全部4条回复
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