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今年疫情2月份公司放假没工资 3月份回去上班 4月份又被通知放假 直到五月底通知回去上班 放假期间没有收到工资 去申请了劳动仲裁要求补发放假工资 要求解除劳动合同,经济赔偿金 胜算大不大?

广东省-惠州市 其他 2020-07-09 13:10:53
用户:158*****591
律师回复(1)
  • 回复于2020-07-09 13:37:14

    如果证据充足,一般可以胜诉的

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