咨询详情

2020年5月13日在公司工作时受伤骨折,(刚入职20天未签任何劳动合同),受伤后一直在家养伤,本该6月10日发工资,拖到6月30日发的工资(5月份的工资,仅发了5.1-5.13的工资,5.13之后的工资一分没发),本该7月10号发工资,拖到7月13号发工资,而发工资没有我的份,7月14日给公司打电话问工资的事儿,公司的领导说还没有发工资,我想问,公司这样做我应该怎样维护我的权益?

河北省-沧州市 侵权维权 2020-07-14 19:09:19
用户:156*****937
律师回复(3)
  • 易磊律师

    月帮助1875人

    回复于2020-07-14 19:12:53

    及时去你当地的社保局申请工伤认定,然后走工伤程序要求赔偿。

  • 回复于2020-07-14 19:13:05

    要求工伤赔偿, 详细可以电话咨询

  • 回复于2020-07-15 09:42:55

    可以申请工伤认定,正常走法律程序要求公司赔偿

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复156*****937
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?