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合同上有一条写着,在试用期内乙方提出解除本合同时,需提前15天通知甲方协商解决,否则将扣除乙方15天工资。。这条规定是否合法?我当时属于紧急离职,公司并没有给我协商,我说不做了,公司就直接让我去办理离职手续了,这样算不算连接的协商成功呢?
河北省-石家庄市
合同纠纷
2020-07-15 18:18:48
用户:178*****052
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律师回复
(1)
王树伟
律师
回复于2020-07-15 18:20:21
违法,试用期可以随时解除合同的,
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