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和培训机构签订了一年的劳动合同,现在任职三个月,机构在这期间两次未提前通知,未经允许的扣押员工部分工资。实习期内,以疫情为由不发工资。我直接离职合法吗,申请劳动仲裁成功率高吗。
安徽省-淮北市
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2020-07-15 21:15:08
用户:176*****535
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(1)
易磊
律师
月帮助1818人
回复于2020-07-15 21:17:03
扣工资肯定是违法的,可以去申请仲裁。
咨询Ta
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