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和培训机构签订了一年的劳动合同,现在任职三个月,机构在这期间两次未提前通知,未经允许的扣押员工部分工资。实习期内,以疫情为由不发工资。我直接离职合法吗,申请劳动仲裁成功率高吗。

安徽省-淮北市 其他 2020-07-15 21:15:08
用户:176*****535
律师回复(1)
  • 易磊律师

    月帮助1818人

    回复于2020-07-15 21:17:03

    扣工资肯定是违法的,可以去申请仲裁。

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