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今年4月24号。公司口头通知我回家等电话。我与公司。未签过正式劳动合同。签过一份劳动协议。我于7月1日申请劳动仲裁。补交我在公司这几年的养老保险。和医疗保险。公司7月22日。发来限期返岗通知书。并要求我做血压,血脂,血糖,心脏必超。视力体检。我不想在那公司上班啦。请问我还用返岗吗?

河北省-保定市 劳动争议 2020-07-20 10:02:09
用户:137*****157
律师回复(2)
  • 回复于2020-07-20 11:02:30

    你在试用期或正式工作期间有没有单独书面提出离职申请?

    用户追问2020-07-20 12:09:55
    没有
    律师回复2020-07-20 12:13:49
    有没有告知公司不去上班?要解除劳动合同?没购买社保劳动者可以单方提出离职的,公司需要给付经济补偿金。没有劳动合同,公司需要承担双倍工资赔偿,没有购买社保可以投诉到社保局。
    用户追问2020-07-20 12:17:55
    我还用去公司办辞职吗?
    律师回复2020-07-20 12:21:26
    公司让你回去就是想避免赔偿。你只需要将原因写进离职书发ems给公司,备注是离职书就行。
    展开全部4条回复
  • 回复于2020-07-20 11:04:12

    不用返岗。因为你已经申请了劳动仲裁,再返岗的话,对您不利。

    用户追问2020-07-20 12:22:36
    请问王律师,我还用去公司办理辞职吗?
    律师回复2020-07-20 12:59:54
    不用,你已经申请劳动仲裁,即使不确定离职之日,可以认为申请劳动仲裁之日为离职之日。
    展开全部2条回复
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