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暑假了出来找工作,我们是通过中介进厂的,刚开始的时候中介说离职不满三个月扣三天的工资,最近学校通知我们开学了,我们联系中介,提离职,中介告诉我们要扣一千块钱不明费用。当时中介带着我们进厂时,因为厂里不要学生工,中介让我们签了一个“非学生证明”也就是一个保证书,保证书上的内容是(我保证我不是学生,并且十月份之前不会离职,否则后果自负)我们反复询问确认,中介都给我们讲没事。我想请问一下这个保证书具备法律效应吗?扣费1000合理吗?最近联系他他都不见我们

江苏省-苏州市 劳动争议 2020-07-27 13:59:41
用户:175*****048
律师回复(2)
  • 回复于2020-07-27 14:01:57

    直接去起诉,要求中介还钱。

  • 张毅律师

    月帮助16人

    回复于2020-07-27 14:08:39

    不合理。不行的话申请劳动仲裁吧

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