在一家超市打暑假工，未签定合同，但口头说了是50一天，一个月1500，老板没规定一定要打满多久时间，我要辞职了老板觉得我辞职太早不愿意支付50一天而是35一天
江苏省-无锡市
劳动争议
2020-07-28 19:49:34
用户：151*****206
律师回复（4）
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回复于2020-07-28 19:51:12
可以劳动仲裁，要求老板支付，，，，
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回复于2020-07-29 15:27:16
你好。 1500低于最低工资标准。 你可以申请仲裁要求支付最低工资。
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