咨询详情

七月初辞职,公司要求干到月底才能离职,然后七月三十一日最后一天上班,上的中班,下午四点上班到十二点下班,然后在晚上九点多的时候发生意外,是属于工伤吗,公司说由于已经离职,保险已经退了,八月份的保险没买也不能报保险,想问一下这个医疗误工费用可以向公司要吗?

江苏省-徐州市 劳动争议 2020-08-02 12:24:12
用户:158*****785
律师回复(2)
  • 曹磊律师

    月帮助654人

    回复于2020-08-02 12:25:51

    这个也属于工伤的,相应责任由公司来承担

  • 易磊律师

    月帮助1603人

    回复于2020-08-02 12:26:15

    主要是因为工作的原因造成的,都可以申请工伤

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****785
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?