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您好！我们是2002年参加工作2008年单位改制所有学校，医院归地方，幼儿园讲不属于学校所以不能归地方，买断工龄得1万元然后继续发华锡集团有限公司旗下的铜坑矿管理继续上班，到2015年又分给华锡集团旗下的水电厂后勤服务分公司管理～2018年又承包给私人我们和水电厂签的是长效无固定期限合同，私人和单位签10年合同今年单位找私人解除合同了，准备喊我们签字去公司新成立的人才市场竞聘上岗，说培训三个月竞聘上岗(根本没有什么岗位都是为关系户准备的)竞聘不上就买断给满10年12个月工资(按2019年单位平均工资)不想签字过去可以吗？她们讲如果不签字过去单位连生活费都没有，到时还是爱我的强行买断工龄?

广西壮族自治区-河池市公司法律 2020-08-05 11:53:00

用户：135*****742

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律师回复（3）

龚熠宗律师
月帮助3人

回复于2020-08-05 11:55:54

合同内容是怎么约定的？

用户追问2020-08-05 13:50:19

附件1告知劳动者书根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条中关于“用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者”的规定，现将广西华锡集团股份有限公司有关规定告知如下：一、乙方（劳动者）必须认真学习以下国家法规和甲方（用人单位）规章制度1

用户追问2020-08-05 13:52:25

根据《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》规定：进入华锡集团人才市场的职工，其劳动人事关系仍然隶属原企业（单位），但必须自收到《进入华锡集团人才市场告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不履行请假

律师回复2020-08-05 14:03:30

这边聊天有字数限制的，另外您这个也涉及到实际操作的问题，建议您还是咨询您当地的律师。

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张志全律师
月帮助3人

回复于2020-08-05 12:09:42

单位的说法是不对的，其主动要求你离职的应当予以经济补偿！而且你签的是无固定期限劳动合同，用人单位不能轻易解除合同！

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张燕律师

回复于2020-08-05 12:10:49

可以向当地劳动监察大队投诉，协商不成可以提起劳动仲裁。

用户追问2020-08-05 14:10:11

7、根据《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》规定：进入华锡集团人才市场的职工，其劳动人事关系仍然隶属原企业（单位），但必须自收到《进入华锡集团人才市场告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不

用户追问2020-08-05 14:17:54

疫情期间重新重新签了一次合同，里面有(个告知书)12、《关于印发广西华锡集团股份有限公司机构及人事制度改革工作方案的通知》（华锡集团行[2018]88号）（待定） 13、《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》 14、《广西华锡矿业有限公司人员整合的议案》（待定）

用户追问2020-08-05 14:18:06

7、根据《广西华锡集团股份有限公司人才市场管理规定（试行）》规定：进入华锡集团人才市场的职工，其劳动人事关系仍然隶属原企业（单位），但必须自收到《进入华锡集团人才市场告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不

用户追问2020-08-05 14:21:21

律师您好！按合同告知书内容我们是不是一定挨进公司人才市场重新竞聘上岗，如果三次都竞聘不上是不是就挨强制买断了，大概买断从2018年才开始算大概3万左右，不想买断工龄可以吗

用户追问2020-08-05 14:32:53

告知书》之日起，接受华锡集团人才市场管理企业（单位）的统一管理。职工进入华锡集团人才市场期间，若无正当理由又不履行请假手续，不服从华锡集团人才市场管理企业（单位）组织的重新上岗培训、新岗位推介及内部招聘活动等安排的，以旷工论处。职工进入华锡集团人才市场，原则上不超过3个月

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