1、合同到期劳动者没有续签合同（公司同意续签）。2、公司存在问题，工资没有正常发放，存在拖欠工资；医疗、住房、社保等没有及时交付；工作一年没有签订劳动合同；目前工作8年合同到期，没有发放补偿金。3、希望公司给予补偿金，可以吗？
河南省-三门峡市
劳动争议
2020-08-07 17:51:54
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